從電氣制造部新創(chuàng )立之初，姚國文就踏進(jìn)了這片寄托未來(lái)的地方。普通工人、生產(chǎn)班組長(cháng)、車(chē)間副主任，將近十年時(shí)間，伴隨著(zhù)電氣制造部的發(fā)展壯大，姚國文也在一步步的成長(cháng)。這些年來(lái)，無(wú)論嚴冬酷暑，無(wú)論雨雪肆虐，姚國文始終兢兢業(yè)業(yè)，整日忙碌在生產(chǎn)一線(xiàn)，把工作看得高于一切，為生產(chǎn)出顧客滿(mǎn)意的高質(zhì)量產(chǎn)品盡心盡力。
吃苦耐勞、工作務(wù)實(shí)，是姚國文給周?chē)铝粝?深刻的印象。剛畢業(yè)不久，姚國文就進(jìn)入到集團儀表制造部工作，他被分配到儀表的鎧纜車(chē)間，相比于儀表制造部的其他車(chē)間，鎧纜車(chē)間的工作環(huán)境較臟，夏天比較炎熱，車(chē)間內還有一個(gè)高到上千度的大火爐不間斷地在運作工作，夏天在里面工作，姚國文身上就沒(méi)有一塊干的地方，天天就像是在“汗蒸房”，**工作十個(gè)小時(shí)，熱得要換兩套衣服，每天下班回到家，眼睛都快睜不開(kāi)，累得恨不得立馬能躺下睡上一覺(jué)。作為人生中的**份工作，雖然勞累辛苦，但是姚國文認為，剛入社會(huì )，自己還很年輕，吃點(diǎn)苦也是應該的，這也是很好的鍛煉。
不斷學(xué)習，勇于嘗試，也是姚國文一直以來(lái)的工作方向和態(tài)度。2013年，在儀表制造部待了兩年的姚國文又被抽調去了電氣制造部。對于能夠學(xué)習新的產(chǎn)品與工藝，姚國文表現出了濃厚的興趣和強烈的學(xué)習欲望。經(jīng)過(guò)一系列的培訓和學(xué)習，一起抽調來(lái)的員工，有的因為太難學(xué)不下去，有的因為太苦堅持不了，還有的因為枯燥選擇離開(kāi)等等原因，到*后也只有姚國文一人留了下來(lái)，他留在了**道生產(chǎn)工序——折彎。
“質(zhì)量就是產(chǎn)品的生命，為客戶(hù)提供*上等的產(chǎn)品是我們在生產(chǎn)一線(xiàn)**根本的任務(wù)?！边@是姚國文掛在嘴邊的話(huà)語(yǔ)，更是他心底的信念，行動(dòng)的指標。為了生產(chǎn)出讓顧客滿(mǎn)意的產(chǎn)品，他絞盡腦汁想辦法搞**，在原有的基礎上不斷地**研究，升級工藝，在滿(mǎn)足客戶(hù)要求的前提下，*大化加強電氣包裝柜子的強度和美觀(guān)。大多時(shí)候，姚國文要跟設計師討論設計出客戶(hù)要求的柜型，再根據生產(chǎn)設備性能調整柜型設計，還要保證產(chǎn)品工藝的美觀(guān)與質(zhì)量，姚國文常常是被搞得焦頭爛額，只有不斷地修改，不斷地試驗，在失敗中找經(jīng)驗，在否定中找方法。也就是在這樣不斷地挑戰下，在姚國文帶領(lǐng)的生產(chǎn)小組中，他們研究升級出“GGD柜型”和“仿威柜型”。攻克難題的唯壹方法就是一次次的不停的去突破，去研究，去試驗。也正是姚國文這種去堅持不放棄的工作態(tài)度與能力，得到了領(lǐng)導的肯定，從一線(xiàn)員工到班組長(cháng)再到車(chē)間副主任，被制造部評為先進(jìn)個(gè)人，入選集團"百人培育計劃"，這一切都是意料之中的。
沒(méi)有豪邁的語(yǔ)言，沒(méi)有漂亮的言辭，以一個(gè)普通員工的崇高理想，以一個(gè)車(chē)間副主任的人格品質(zhì)，默默無(wú)聞、辛勤操勞。時(shí)刻謹記集團寄予的厚望，他每天工作在生產(chǎn)現場(chǎng)，檢查設備，及時(shí)消除設備故障，確保設備的**環(huán)保穩定運行。
一份耕耘一份收獲，腳踏實(shí)地每一步都包含著(zhù)一份不斷進(jìn)取地努力，作為一名車(chē)間副主任，姚國文愛(ài)崗敬業(yè)，滿(mǎn)懷熱情，在自己的工作崗位上盡職盡責，做好每一件小事。大地之所以這樣綠意盎然，是因為有了草和樹(shù)木；集團之所以這樣蓬勃發(fā)展，是因為有了如姚國文這樣的員工在努力在平凡的崗位上。展望未來(lái)的發(fā)展，姚國文決心要像那原野中的青草，像那峻嶺上的大樹(shù)，奉送生機和濃蔭；把自己的一切都融進(jìn)集團蓬勃發(fā)展的燦爛明天。